薬剤師の仕事柄、勤務時間が患者に左右される事が多いため自分ひとりの判断で残業するor残業しないを決める事はできません。

「世の中そんなもの」とポジティブに考えるのも１つの手段だと思いますが、中には残業代が出ない職場もあったり、管理薬剤師だから残業代はゼロと言った人も多いと思います。いずれにしても理不尽な残業に対する不満を募らせている方は少なくありません。

そこで今回は薬剤師と残業について考えてみたいと思います。

これらの事について触れていきます。

残業代が出なくて不満な人、残業せずに働きたい人などはぜひ参考にしてみてください。

薬剤師が残業に対して不満が出る理由

残業代が出ないのに年収が低い

残業があっても残業代が出れば大体の不満は解消されます。

中には残業がなくなると給料が減ってしまうため困るという人すらいます。

しかし薬剤師の場合、給料が年俸制だったり残業代もコミコミ価格の給料を提示されている事も多いですから残業代の概念がない職場も少なくありません。

するとサービス残業を強いられて週に何時間もタダ働きする事に不満を募らせている方もいるのではないでしょうか。

中でも最も不満が大きいのが「給料が安いのに残業代が出ない」と「給料は普通だがサービス残業の時間が長すぎる」と言ったパターンです。

これはつまり給料に不満を感じているということです。

働かない薬剤師のせいで残業になってしまう

残業と一口に言っても特に不満が大きい残業の１つに「本来不要なはずの残業」というものがあります。

これを例に挙げると

これらは本来残業としてやる必要のない残業であり、一方でその職場のハウスルールの様になっているものもあると思います。

百歩譲って残業代が出るならばまだしも、残業代が出ない職場でも定時に帰ってはいけないという雰囲気があるのは理解に苦しみますが、自分ひとりだけ帰る事に引け目を感じながら結局残業をしてしまっている薬剤師も相当多いのではないでしょうか。

つまり残業を減らそうと努力しようにもできない環境も大きな要素と言えるでしょう。

残業がない薬剤師のデメリットも一応ある

残業に嫌気がさしているあなたは残業なしの職場を羨ましいと思っているかもしれません。

しかし残業ナシの職場にも問題点がありますのでここからは残業ナシの職場の問題点を挙げて行こうと思います。

残業がない職場は給料が高くない

残業がない＝給料が安いとはなりませんが、残業がない職場は総じてそこまで給料が高くないことが多いです。基本的に多いのが

①残業代が出るけど給料は普通

②残業があるけど残業代は出ず給料はそこそこ高い

となります。基本的に残業なしの職場は給料が高い所は多くありません。

③残業代が出て給料が良い

この職場が理想的では実際はレアな求人と言えます。

残業代をあてにできない

残業がない職場は当然ながら残業代が発生しません。仮に残業が発生したとしてもサービス残業で片づけられる職場が大半ではないでしょうか。

もちろん分単位でキッチリ残業代が出ることは難しいかもしれませんが、ある程度の残業代が出る職場で働く人にとっては残業代は非常に大切な給料プラスアルファになってきます。

医療機関との結びつきが強すぎて共倒れのリスクがある

薬局で残業ナシの職場の場合、それはつまり近隣の医療機関が時間キッチリに閉まる事が多い職場だと推測できますが、はっきり言って将来性は高くありません。

おそらくクリニックなどの可能性が高いと思われますが、今後門前薬局で処方箋を受け付けているだけの薬局は将来性が乏しいですし、近隣の医療機関と共倒れのリスクもありますから、これからの時代選ぶならばむしろ残業がないマンツーマンの薬局は避けるべきだと言えるでしょう。

薬剤師が極限まで残業を減らす働き方

残業が少ない病院薬剤師まで視野に入れる

薬剤師が転職する際に転職サイトを利用すると思いますが、転職サイトを利用しても残業ゼロの職場は多くありません。

ですから妥協案として残業ゼロは無理だとしても「残業少なめ」だったり「残業ほぼゼロ」まで視野を広げて考えてみてください。

また定時で帰れる率が意外と高いのが病院薬剤師やクリニックの薬剤師です。

もちろん急性期を受けている病院だったり院内処方の病院では難しいかもしれませんが、慢性期の病院では定時に終わる事ができる職場も少なくありません。ですから病院薬剤師も視野に入れて考えてみてはいかがでしょうか。

残業しない意志をあらかじめ伝える

残業がない職場が見つかってもあまりピンとこない職場の可能性も高いです。例えば残業ナシだけど全く興味のない眼科門前だったりすると二の足を踏んでしまうかもしれません。

そんな時は残業ナシの職場だけを探すのではなく残業をしない意志をあらかじめ伝えておくことがベストになります。

しかし転職先の面接でいきなり「残業は絶対に１分もしたくありません」と言っても角が立つだけになります。ですからあなたが残業しない意志を告げるのは転職先ではなく、薬剤師転職サイトの担当の方伝えてください。具体的にはに「残業ができないのですがそれでも受け入れてくれる職場を探して欲しい」と告げてみてください。

必ずプラス数か所の職場を提示してくれるはずです。

そしてその際に職場に求める優先順位の１位が「残業がない事」これも併せて伝えるようにしましょう。

と言うのも転職サイトの担当者は希望条件にあった職場を探してあなたに紹介してくれます。しかしその際に要望が多すぎると本当に重視したい要求が薄れてしまいます。

ですから初めから残業ナシを最優先にして紹介してもらい、そこから選択する方法を取りましょう

この時に１つでも多くの求人を紹介してもらうに越したことはありません。ですから求人数が群を抜いている薬キャリを使用すれば、地域にもよりますがおそらく5社程度は残業がほぼゼロに近い職場が見つかるはずです。


薬キャリ

正社員薬剤師を捨ててパート薬剤師として働く

どうしても希望の求人がない場合の最終手段としてパート薬剤師も考えましょう。

と言うのも薬剤師の場合、パート薬剤師で働くことのメリットも大きいです。

たとえば正社員並みに働けば社会保険の加入もできますし、そもそもボーナスがない薬剤師もたくさんいますので、パート薬剤師でも時給が良ければ正社員並みの給料が貰えます。

おまけにパート薬剤師にはサービス残業と言う概念がないのが一般的なので、正社員で残業がない職場が見つからない場合はパート薬剤師としてガッツリ働く選択肢も考えてみてはいかがでしょうか。

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パート薬剤師になることで爆発的に選べる求人が増えます。

交渉して残業をしない

もしあなたが「いつでも辞めてもいい」位の気持ちでいるならば、今の職場で残業をしない意志を伝えるのも１つの手段です。

そもそも残業代も出ずに残業を行うこと自体、時代として遅れています。特に薬剤師業界は労働時間が減るのではなくむしろ増え続けている状況にありますので、あなたが残業したくない気持ちは自然なことだと思います。

ですからもし会社と話して「残業は今後一切できません」と告げて判断をゆだねるのも選択肢の１つだと思います。

残業が少ない職場を考えている薬剤師の注意点

もしあなたが残業が嫌で転職を考えているのであれば、残業はあくまで「おまけ」ではないでしょうか。きっと他にも不満があると思います。例えば職場の雰囲気や人間関係にも大きく影響を受けていると思います。

もし残業以外にも不満がある職場であるならばおそらく残業する事は苦痛でしかないと思います。そもそも残業をよしとするのは残業代が出て給料が増える事以外にはほぼありませんから基本的に薬剤師の残業などないに越したことはありません。

ですから個人的には転職理由に残業が多い事を挙げるのは正しいと思います、中には「残業くらいどこもやっている、そんな理由で転職するのはおかしい」と言う人もいることでしょう。

ただあなたの過ごす時間において、それを判断できるのはあなたであっていいはずです。他人と比較して残業を我慢すべきか否かを決める必要はありません。

ですからもし残業に不満を募らせている薬剤師の方は自分の時間を最優先するべきだと思いますし、結果的に残業が転職理由になっても全く悪い事とは思いません。

ただ仮に転職するにしても次の職場を探す際にも十分注意が必要になりますので、もし転職を漠然と考えている人もいますぐの転職を考えている人もぜひこちらを一読してください。

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本当に薬剤師が残業ナシの職場を探すのであれば転職サイト選びは本当に大切になりますので、再び残業で悩まないためにも十分注意しましょう。

派遣薬剤師を採用している調剤薬局は決して少なくありません。

もしくはこれまで派遣薬剤師を採用していた調剤薬局で働いていたことがある人もいるかと思います。

そして派遣薬剤師に対する評価として圧倒的に多い口コミは

派遣薬剤師が使えない

と言う口コミです。

ただ、使えない派遣薬剤師がいたのが過去の話しや昔の職場ならばともかく、現在まさに使えない派遣薬剤師が自分の薬局で働いて頭を悩ませている薬剤師の人はたまりませんよね。

しかしあなたがそんな使えない派遣薬剤師に頭を悩ませる必要などは一切ありませんので、今回はその事について触れていきたいと思います。

使えない派遣薬剤師の３つの共通点

まず使えない派遣薬剤師の大きな特徴としては以下の事が挙げられます。

では１つずつ見ていきましょう。

自分のペースで仕事をする

これは派遣薬剤師に限った話しではありませんが、初めての職場で働く場合は多くの事を覚えなければなりません。すると１つ１つの作業に時間がかかってしまうのも仕方がないこと。

しかし使えない派遣薬剤師が新卒薬剤師と決定的に違う事があります。それは派遣薬剤師には焦りがないという点です。

これは新卒薬剤師は「少しでも早く仕事を覚えて立派な薬剤師になろう」と言ったモチベーションがある人が多いのですが、かたや派遣薬剤師は一通りの経験をしてきてやってきている場合が多く悪い意味で新卒薬剤師のような焦りを感じていません。

すると何をするにもマイペース。10分でできる仕事を30分近くかけても悪いそぶりを見せない。患者で溢れかえっているのにのんびり調剤・服薬指導をやっている。このようなマイペース派遣薬剤師が多く見られます。

責任感がない

「自分は所詮派遣だから」と言う姿勢を前面に出して、責任感の一切ない人がいるのが派遣薬剤師の欠点です。

例えば上の話しと重複しますが、患者で薬局が溢れかえってしまうほど忙しい時間帯の場合でも、使えない派遣薬剤師がいつでもマイペースなのはつまるところ「患者が待つのは仕方ない、自分の責任ではない」と考えスピードを上げる思考回路にならないから。つまり責任感がない立場で物事を考えているからです。

つまり「薬局が受ける批難に自分は一切関係ない。むしろ派遣でも来ている事を感謝して欲しいくらいだ」と心の中で考えているため責任のある行動に繋がっていないことが、あなたにとって使えない派遣薬剤師として映ってしまうのでしょう。

とにかく言い訳が多い

あなたが派遣薬剤師から受ける印象として「すぐに言い訳をする」と感じた事はありませんか？

これは「言い訳をする＝自分の非を認めない」と言った構図になりますが、どうして自分の非を認めないかと言えばそもそも本気で自分が悪いと思っていない可能性が非常に高いです。

この場合は仮に100％派遣薬剤師のミスによるものだとしても「そもそもの仕組みが悪い」「自分以外の薬剤師が気付くべきだった」と、自分を正当化する術を身に着けていますので、根本的にミスを認めて謝る事はしません。

派遣薬剤師は使えなくても高年収・高時給である理由

派遣薬剤師は使えなくても基本的に高年収・高時給です。これはシンプルな理由で需要と供給のバランスが崩れているからです。

派遣薬剤師はお金を求めてやってくる

まず派遣薬剤師は何を重視して転職してくるのかと言いますとズバリお金です。派遣薬剤師はもれなく年収や時給が高いです。

これは薬剤師不足であるため需要と供給のバランスが崩れ需要が高まり、結果高い給料でないと薬剤師を確保できないためです。

そして雇う側としては派遣薬剤師には忙しい時期に高いお金を払ってでも頑張って欲しいと当然ながら思うわけですが、当の派遣薬剤師からしてみれば「お金」しか見てやってきていません。

するとお金を重視してやってきた派遣薬剤師ですが、当然バリバリ働くためにやってきた訳ではなく、もちろんその高い時給に見合った実力があるわけでもありません。

その結果雇用主と労働者とのミスマッチが起きてしまい、その期待感も相まって使えない派遣薬剤師が生まれてしまいます。

お金の多寡が自分の価値だと勘違いしてしまう

繰り返しになりますが薬剤師は人手不足です。そして派遣薬剤師を採用している様な職場はほぼ100％人手不足の状態。

すると仮に使えない派遣薬剤師だとしても、働いてくれるならば大歓迎です。（もちろん初めから使えないとは知る由もありません）

そうなると派遣薬剤師はこう勘違いをしてしまいます。

「自分は必要とされている薬剤師。おまけに時給も高い価値のある人間」だと。

こうして勘違いをした派遣薬剤師はさらに「自分はここで働いてやっているんだ」くらいに考えてしまう人も多く、その結果仮にミスをしても謝る事はせずに他人のせいにしたり、決して自分の非を認めようとしなくなります。

しかしそもそも実力が伴っている訳でもなく、高い時給に見合った薬剤師でもありません。

するとあなたが怒りを感じるのも自然なことで、その派遣薬剤師に対して「使えない」とレッテルを貼ってしまうのも自然な事と言えます。

使えない派遣薬剤師への対処法はこれしかない

ではあなたはそんな使えない派遣薬剤師に対してどう対応するのがベストなのでしょうか。

この手の問題は薬剤師業界に限らず色んな職種でも問題になる事ですが、それらの解決策を覗いてみると以下の事が言われています。

できる所を伸ばしてあげて、時にはしっかり注意する。

それでもダメな時は何もしない、つまり放っておくのも１つの手段だとされています。

確かにこの方法によって改善する可能性もあります。

しかしそれでもおそらくあなたの悩みは解決しません。

そもそも使えない派遣薬剤師をあなたがたったそれだけのアドバイスで飼いならす事ができたのであれば、おそらくあなたは今こんなに苦労しなくて済むはずだからです。

ではあなたは使えない派遣薬剤師に対してどうすればいいのでしょうか？

それはずばり派遣薬剤師に期待しない様にしましょう。

はじめから何も期待しない。薬剤師が助っ人に来たとは考えないようにしてください。実習生が来たと考えてください。

あなたは忙しい中、戦力となる薬剤師が来ることを望んでいると思いますが、上でも紹介した通り、派遣薬剤師はあなたのニーズには応える事はありません。

派遣薬剤師はどうせ一時期な勤務です。それに使えない派遣薬剤師はどこに行っても通用しません。

ですから今のあなたの業務において大きなプラスにはなりませんが、薬剤師免許を持った実習生くらいに考えて、せめてマイナスにならない程度の仕事をして貰えればいいと諦めましょう。

結果的に仕事の負担は軽くなるばかりかむしろ増える可能性もあり、使えない派遣薬剤師に対して感情を揺さぶられてしまい、ただでさえ忙しいのにあなたの精神衛生上なにひとつ良い事はありません。

ですから初めから派遣薬剤師には期待しないでください。

そしてあなたの薬局の人事担当の方にも現状をしっかり伝えて、使えない派遣薬剤師は失敗の可能性がある事を伝え、あなたは派遣は派遣と割り切りましょう。