「薬剤師の転職サイトはどれも無料だから複数利用しましょう」とよく言われます。

確かにそれは間違いではないですが個人的にはオススメしません。なぜなら複数の転職サイトを利用しても実際はそれぞれの転職サイトから同じ求人（重複した求人）ばかり提案され、そしてその対応が非常に煩わしいからです。

そこで今回は人気の薬キャリ・マイナビ薬剤師・ファルマスタッフの３つを使って、転職サイトを利用するならばどれがベストかを紹介します。

すると超意外な答えになってしまいましたのでぜひ参考にしてみてください。

薬キャリ・マイナビ薬剤師・ファルマスタッフの比較

まず転職サイトの良し悪しを決めるのは何と言っても求人数の多さになります。求人が多いとそれだけ選択肢も広がるためシンプルに求人数が重要です。「某求人サイトにはマル秘の求人がある」と言われたりもしますが、そんなものははっきり言って極々レアケースと思って構いません。

では具体的な求人数を病院薬剤師・薬局薬剤師・パート薬剤師の３つから見ていきたいと思います

。

病院薬剤師

薬局薬剤師

パート薬剤師

この数字だけ見ると

病院薬剤師⇒薬キャリ
薬局薬剤師⇒薬キャリ
パート薬剤師⇒ファルマスタッフ

が最も多い求人になりますので自分が希望するタイプに応じて登録をすればいい事になりますが、この方法は誤りになります。

薬剤師の転職サイトの本当の正しい選び方

薬剤師が転職サイトを利用する際に求人数を重視すべきと言うのは最も重要です。ですが単に数だけでなく「ある特色」も見る必要があります。

それは都市部か地方かの２択です。

上の数字には載せていませんが、実は地方と都市部の求人数についても同時に見ており以下の様な法則があります。

薬キャリは地方においては最強

薬キャリは薬局薬剤師・病院薬剤師において最も多い求人数ですが、残念ながら薬キャリは都市部においては最も求人数が少なくなってしまいます。

逆にパート薬剤師に関して最も少ない求人数ですが、実際は地方におけるパート薬剤師ならば薬キャリが断トツに多いです。

つまり薬キャリは都市部には弱く地方に強い求人サイトになります。

少し前までは「薬キャリは病院薬剤師に強い転職サイト」と言われていましたが今は違います。薬キャリは地方の薬剤師転職に強いサイトと覚えてください。

都市部で薬局薬剤師ならファルマスタッフが断トツ

いまひとつパットしないファルマスタッフですが、実は都市部だけ見るとファルマスタッフは最も多い求人数を持っています。特に顕著なのが薬局薬剤師です。薬局薬剤師に限って言えば薬キャリやマイナビ薬剤師に比べて約1.5倍の求人数になります。

ですから都市部で薬局薬剤師として働くならばファルマスタッフは絶対に利用するべき転職サイトになります。

マイナビ薬剤師はどちらも中間

良きも悪きもマイナビ薬剤師は都市部でも地方でも中間の位置になります。ただ唯一都市部でのパート薬剤師に関しては最も多い求人となりますので、もし都市部でパート薬剤師を探しているならばマイナビ薬剤師を利用しましょう。

転職エージェントの質は個人の問題

薬剤師が転職する際に「担当する転職エージェントも重要だ」ともよく言われますが、ここに関してははっきり言って担当の運しだいな所があります。ただ、いずれも有名企業が母体にありますので正直どこでも明確な優劣は付きません。と言うよりも付けれません。

もし担当とどうしても合わない場合にはわざわざ担当を替えてもらうのもいいですが、それならば別な転職サイトを利用した方がいいかもしれません。

薬キャリ・マイナビ薬剤師・ファルマスタッフの違いのまとめ

と言う事で

この２つを軸に考えてみてください。

地方で転職するなら薬キャリ

都市部の調剤薬局ならファルマスタッフ

特に都市部で調剤薬局に転職する人はかなり多いと思いますので、その際は絶対にファルマスタッフを利用する事をおすすめします。これら以外のケースの場合は都市部で薬キャリを利用しなければ後は大差はありません。

ですからまずは１社どれを選ぶと考えた際にはこの条件を思い出して利用してみてください。

これらの中・長期間のブランクがある人がいざ薬剤師として働こうと考える際に不安は付き物だと思います。中には調剤経験がゼロの方もいる事でしょうし10年20年ブランクがある薬剤師の方もいると思います。

しかし単純に立地や年収や休みで転職してしまうとその不安は的中してしまいます。おそらくブランク明けかの薬剤師人生は長くなると思いますので、やはり最初の職場はそれなりに重要と言えます。

そこで今回はブランクがある薬剤師はどういった職場を避けて選べばいいのか、どういった職場を選ぶべきなのかと言う事について紹介したいと思います。

ブランクからの復職を考えて不安を抱えている薬剤師の方はぜひ参考にしてみてください。

ブランクから復職する薬剤師が選んではいけない薬局

「調剤薬局は余裕だ」と考えない

一般的に「病院薬剤師は大変そうだ」と言うイメージがあります。転職するのも薬局⇒病院は難しいと思われています。

一方で調剤薬局は多くの人が働いているためイメージとして調剤薬局の方が病院薬剤師よりも働きやすいと思っている人もいるかもしれません。

しかしこれは間違いです。

病院と違って調剤薬局はサービス業の面が強く、入院している患者と外来で来る患者の対応は別物であると思っていいでしょう。また保険請求や各種加算の算定の判断など調剤薬局特有のスキルは病院薬剤師のそれとは異なるものになります。

これはつまり病院薬剤師だった人が「調剤薬局なら余裕だろう」と考えて転職をしてしまうと痛い目を見るという事です。

仮にあなたが病院薬剤師の経験があるのであればまずは病院薬剤師から始めるのも悪くはないと思います。

処方箋枚数が100枚を超える薬局は避ける

もし調剤薬局でブランク明けの仕事を考えている人は処方箋枚数をかなり重要しましょう。そして処方箋枚数が1日に100枚を超える職場は無条件に避けましょう。

理由としては言うまでもなく「忙しい職場」であるため丁寧に仕事を教えて貰えない、自分の勉強する余裕がない点。そしてこの1日100枚と言うのは月の処方箋枚数を稼働日数で割った平均の100枚なので日によっては150枚を超える人もある可能性も高いです。

するとはっきり言って常勤薬剤師が数名いてもかなり忙しい可能性が高いです。

基本的にそこそこ忙しい調剤薬局でもひっきりなしに患者がやってきてゆっくりする時間がゼロという状況は稀です。1日の中でも数十分は空白の時間があり、その間に同時に疑問点があったら調べたり薬の知識を深めたりするのを業務中に行う人も多いです。

ただ１日100枚を超える薬局だとそれらの余裕がある時間は全て薬歴に回されたり業務の準備に充てる事になる場合が多いです。おまけにあなたは薬歴の記載にも時間がかかると思いますので、体感的な忙しさは他の薬剤師よりも高いと思いますし残業を余儀なくされる時もあるでしょう。

またもしあなた以外の誰かが辞めた場合には1人当たりの処方箋枚数はさらに増える事になりますのでブランク明けの薬剤師が行うには荷が重いです。

調剤併設のドラッグストアは避ける

最近増えてきている調剤併設型ドラッグストアですがこちらもブランク明けの薬剤師の職場としてはおすすめしません。

理由は２つあります。

１つはOTCの知識と調剤薬局としての知識を同時に求められるからです。ブランクが長ければ長い程薬の知識は抜けていると思いますが、ここに新たに医療用医薬品とOTCに関する知識を同時に身に付けなければなりません。特にOTCは色んな成分が複合されている薬が多いため同じ医薬品を扱う仕事でも別ジャンルと言ってもいいくらい知識の詰め込みが必要になります。

そしてもう１点は調剤併設ドラッグストアは処方箋枚数がかなり少ないという事です。さっき処方箋枚数が１日に100枚を超える調剤薬局は避けるべきと言いましたが、今度は逆に少なすぎるのもブランク明けの薬剤師には適していません。

と言うのもあなたがこれから薬剤師として働く上で調剤経験は必須になります。つまり調剤スキルはスタンダードで備わっているべきスキルです。そしてそのスキルを身に付けるには正しい知識と経験が必要になってきます。もし1日数枚しかやってこない処方箋を受けていると調剤経験を積むのにかなり時間を要してしまいます。

ブランクがあっても薬剤師の就職は余裕で可能

ブランクあり調剤経験ゼロでも薬剤師は99％再就職可能

今の薬剤師の需要は高いです。

転職サイトを見ても「ブランクありでもOK」「調剤経験なしOK」「新卒OK」これらの甘い文言が並んでいます。おまけに年収もかなり高い求人も少なくありません。

つまりあなたが薬剤師として働く意思があるならば今ならほぼ99％就職可能になります。たとえ調剤スキルがないとしてもです。

するとあなたは無意識にこう思うはずです。

「自分には価値がある」「薬剤師の免許があって良かった」と。

しかし残念ながらあなた自身には価値はなく価値があるのはあなたが持っている薬剤師免許です。そして現場で働く他の薬剤師からすると本当に求められるのは薬剤師免許ではなく薬剤師としてスキルのある人材です。

ブランク明け最初の職場はこれからの一歩に過ぎない

あなたが今真っ先に手に入れる必要があるのは調剤経験をゼロから1にすることです。

この１が手に入ると入らないとでは大違いです。この１があることであなたの次の転職は格段に有利になります。それは給料の面でも仕事に対する不安の面でもです。

ただ、なるべく１回で転職を完結したい、転職はなるべくしたなくないと考えますよね。また人間関係が悪かったりかなりハードな職場だったらどうしようと考える人も多いと思います。ではそんな人に後悔しない職場の探し方を紹介していきます。

ブランク明けの薬剤師はあなたを歓迎する職場で働くべし

ブランク明けの薬剤師は例えブランクがあってもあなたを迎えてくれる職場を探す必要があります。「そんな事は分かっているよ」と思う人が大半だと思いますが実はこれをおざなりにして休みや給料で決めてしまう薬剤師は本当に多いんです。

では具体的にどうすればあなたにベストな職場が見つかるのか。

最低でも４つの薬局を見学する

方法としては最低４社は実際に見学をするという事です。それも一番忙しいだろう曜日と時間を指定して見学させてもらってください。

その一番の理由は最低でも４つ見学する事であなたの客観視力が高まるからです。

基本的に見学する人は１社か２社で決めてしまいます。つまり見学はもはや確認作業でしかありません。ただはっきり言ってこれだと職場の雰囲気なんて分かりっこありません。

しかし４社も忙しい時間帯を見学すれば職場の雰囲気を完全に把握できるとは言わないまでも、４社の中から相対的にベターな職場を選択する事が可能になるからです。あなたはブランク明けの最も大切な職場を選ぶ事になります。この職場を選ぶ時に４社くらい見学する事は決して過剰とは言えないでしょう。

ただ一人で見学を４社行うのは難しいと考える人も多いと思います。そんな時に裏ワザを紹介します。それはファルマスタッフを利用する方法です。

ファルマスタッフはあなたが見学を希望する日時を伝えれば１日で２社は見学が可能です。もちろん薬局との見学日時の調整はファルマスタッフが行ってくれます。

またファルマスタッフの特徴として面接同行サービスを行っているという事。見学を１人で４社回るのは疲れてしまう人もいますが、ファルマスタッフの担当の人も一緒に来てくれますので精神的な負担はかなり軽減されます。また土地勘がない人にもおすすめです。

薬剤師の求人・転職なら「ファルマスタッフ」

しっかり見学を行って職場の雰囲気を肌で感じ、もし自分が合っていなさそうな職場だと感じたら別の職場を選択してみてください。

特にブランク明けの薬剤師にとって大切な事はあなたに仕事を教えてくれたり知識をくれる同じ職場の人達です。簡単に言えば人間関係です。誰と一緒に働くかと言うのはあなたに取って最も重要な要素と言えるでしょう。ですから職場選びは十分過ぎる程情報を自分の足で集める事をお勧めします。

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転職に失敗しても向いてないと考える必要なし

ブランク明けの場合不安な事だらけだと思います。勉強はどうすればいいのか、人間関係はうまくいくだろうか、薬剤師としてやっていけるだろうか・・・様々な不安を抱えてしまうでしょう。

そして「絶対に転職に失敗したくない、最低でも１年間は働く」と自分に縛りを設ける人も少なくありません。もちろんそうならないために上でも紹介した見学は絶対に必須なものになりますが、それでもやはり把握できない部分は出てきてしまいます。

でもそれは仕方ありません。

そういった時は我慢せずに転職を考えましょう。下手に「最低でも１年間はここで働かないと」等と思う必要もありません。

また「やっぱり薬剤師として働く事に向いてない」と考えてしまう人も中にはいるかもしれません。しかしそれを決めるのはまだ早すぎます。もし本当に向いていないと考えるならば一度転職して自分がそれでも向いていないかを確かめてみてください。

一人薬剤師は給料が高く人間関係で悩まないで済むため一部の薬剤師で人気です。

しかし当然良い事ばかりではありません。おそらくどの一人薬剤師も「ミスが起きたらどうしよう」「トラブルが起きた時に不安」と普通の薬剤師が複数いる職場よりも人一倍不安や悩みを感じていると思います。

そこで今回は一人薬剤師の不安や苦悩を紹介したいと思います。これから一人薬剤師を考えている人はぜひ参考にしてみてください。

一人薬剤師のリアルな不安や悩み7選

調剤・監査が間違っていないか不安

一人薬剤師の口コミ

調剤と監査を１人でやっているのでとても心配です。特に数の多い薬剤や一包化が必要な調剤では間違いがないか常に不安になります。もし間違っていて患者さんに健康被害が起きてしまうことを考えると責任は全部自分になりますし、不安で仕方ない毎日を送っています。

一人薬剤師の口コミ

今年に入って数回「薬が間違っている」と電話が入りました。一人薬剤師でもやっていける自信がありましたが、やはり忙しいとミスが増えてしまいます。事務が１人いるのでダブルチェックしていますがそれでも間違ってしまいます。

一人薬剤師の一番の不安は調剤ミス・監査ミスです。２人の薬剤師の関与がないためにミスが起きてもそれをスルーしてしまう可能性があるからです。小さなミスが起きると言う事はいずれ大きなミスの可能性がある事の裏返しになりますので、一人薬剤師にとって調剤ミス・監査ミスの不安は払拭したいものです。

患者の待ち時間が気になる

男性の口コミ

午前中に患者が集中してしまうのですが、待合室に５人以上が待っている時もあります。こっちは精一杯早い調剤と服薬指導を心がけていますが、ずっと待たせてしまう事に申し訳なさを感じています。

一人薬剤師の口コミ

以前連続して患者が来たため相当な時間を待たしてしまいました。するとある患者が「どれだけ待たせるんだ。さっさと渡せ」と激怒してしまいました。また別の日には患者が数人待っているのに「バスの時間があるから早くして」と無理な注文を受けたりします。

一人薬剤師は患者の待ち時間が気になってしまう人も多いです。

１人さばいてもまた１人と患者が次々やってくる状況の焦りは一人薬剤師特有のものでしょう。なぜならあなたがやらないと代わりにやってくれる薬剤師はいないため、待っている患者数はダイレクトに焦りに繋がります。

昼休みも有給もないが残業はある

女性の口コミ

病院の午前と午後の診察時間の間がそんなに長くないため、午前中最後の患者が来たと思って休憩に入ってもすぐにまた別の患者がやってきます。のんびりお昼休憩も取れません。もちろん有給など夢のまた夢です。

一人薬剤師の口コミ

忙しい時は薬歴を書く時間もなく、仕事が終わってから一人で薬歴を書いています。これが２人いれば交互に服薬指導をして書く薬歴の量も半分になるのですが、これを全部ひとりでやるため時間が足りません。毎日1時間は残業をして休みの日に薬歴を書きに出勤する事もあります。

忙しい一人薬剤師だとお昼休憩がほぼない、定時に帰れない事は日常茶飯事です。しかし一方で残業はしっかりあると言う理不尽さがあるのも一人薬剤師の特徴と言えます。

事務ナシ完全一人のワンオペ薬剤師

一人薬剤師の口コミ

うちはドラッグストア併設の調剤薬局なので普通の薬局では事務がやる業務も全て１人でやっています。いい経験をさせてもらってはいますが、受け付けから調剤・監査を１人でするとなると、患者が連続してやって来た時はさすがにキツイです。

一人薬剤師の口コミ

平日の午後からワンオペの時があります。その日はもともと患者も少ないので大して苦ではありませんが、もしものトラブルが発生する時のことを考えるとやはり常に事務でも１人いる体制にしてほしいです。

一人薬剤師には事務のいない完全に一人薬剤師の職場もあります。つまり事務がいないため受け付けから会計まで全て１人でこなす必要があると言う事です。この場合、例えば２人患者が連続でやってきた時などは受付を行っていると調剤を行う事はできません。つまり上でも言った「患者が待っている状況」が生まれて焦りにも繋がってしまいます。

一人薬剤師なのに給料が大して高くない

一人薬剤師の口コミ

一人薬剤師は給料が高い事が魅力の１つと言われますが私は年収600万円です。給料としては決して安いわけではありませんが、そこそこ忙しく残業も毎日１時間はあります。正直ここまでやってこの年収では割に合いません。

一人薬剤師の口コミ

もともと２人で薬剤師をやっていましたが、もう１人の薬剤師が退職してしまいました。結局自分１人でやることになりましたが給料はほんの少し上がった程度。これならば退職して一人薬剤師を募集している高年収の職場に転職した方がいいと考えてしまいます。

一人薬剤師の魅力の１つである高い給料。しかし職場によっては大して高い給料でない所もあります。これでもしハードな職場ならば一人薬剤師の最大のメリットが欠けていると言っても過言ではないでしょう。

処方箋枚数が１日40枚を超える

一人薬剤師の口コミ

薬剤師１人あたりの処方箋枚数は40枚とされています。たしかにうちは平均すると１日40枚を超えませんが、日によっては40枚を余裕で超える日も少なくありません。これって制度がおかしいですし、そもそも１日40枚を超える現場を１人で任せる会社もヤバくないですか？

一人薬剤師の口コミ

１日の処方箋枚数は40枚を超えていますが、経営者は「薬剤師を募集しているけど来てくれない」と言って薬剤師を雇うことに対してそこまで必死ではありません。きっと私が１人でやってくれるから必要ないと思っていると思います。個別指導もスルーされています。

薬剤師1人あたりの処方箋枚数は40枚と決まっていますが、あの手この手を使ってなかった事にしようとする職場も少なくありません。中には明らかに薬剤師を入れる気はないのに「募集しても来なった」としてあなた一人に負担を強いる会社もあります。

違法な薬局

一人薬剤師の口コミ

うちの薬局は薬剤師１人、事務１人です。よくある一人薬剤師の体制ですが違法な事を平気で行っています。例えば事務が一包化を行うのはもちろん、薬剤師が席を外している時は事務が薬を渡していたりします。外からは違法だとは思われないためやりたい放題です

一人薬剤師で仕方ないを理由に違法な事を行っている薬局も少なくありません。違法であることは言わずもがないけない事ですが、それを正当化するための一人薬剤師を盾にする職場も多いです。

一人薬剤師がミスと不安を減らすためのコツ

ではここからは一人薬剤師を行う上で少しでも業務がスムーズに、そしてミスがないようにする方法をいくつか紹介します。

できる限りの準備を行う

一人薬剤師は薬を１から集めて準備すると時間が足りない時があります。ですから事前に来局がありそうな定期薬の方の薬を準備しておきましょう。

そして発注はかなり余裕を持って行う事を推奨します。

調剤ミスの可能性がある所を完全につぶす

おそらくどの薬局でも行われている事だと思いますが、同じ規格の薬であったり名前が似た薬がある場合にはそれぞれに注意喚起を行いましょう。

ただこれを普通の注意喚起ではなく「徹底的」に「派手」に「自分が分かりやすいよう」にカスタマイズする事をおすすめします。場合によっては自分が間違わない様に配置をゼロベースで見直すのもいいでしょう。

おそらくあなたがイチからスタートしてずっと一人薬剤師を行っているケースよりも、転職してきて一人薬剤師をやっているケースが多いと思います。すると事前に薬の配置や注意喚起が中途半端である場合も少なくありません。それらを全て自分の都合のいいように見直してみてください。使用するのは99％があなたになりますので、せっかく１人であるメリットを最大限有効活用しましょう。ヘルプの事を気遣うよりもまずは自分の事を考えましょう。

動線全てあなたが都合のいい様にゼロベースで一度見直してみてください。

監査のダブルチェックを患者と行う

基本的に事務は監査業務を行ってはいけません。しかし監査ではなくダブルチェックと言う形で助けてもらいましょう。そして患者にも服薬指導を行う際に一緒に数を数えたり規格を確認してダブルチェックをしてもらいましょう。

また患者とダブルチェックするメリットとしては同時に渡し間違いのない確認を行う事が可能となるためです。

普段から行っている人も多いかもしれませんが一人薬剤師の場合は時間がない中でもよりしっかり確認する事をおすすめします。

患者を待たしても間違うよりはマシと考える

患者が少ない時は問題ありませんが、これが２人３人と増えていくと次第に焦ってしまい１人当たりにかける時間が短くなってしまいます。また急いでいるあまり調剤ミスや監査ミスにもつながる事があるでしょう。

しかし「一人薬剤師だから」「忙しいから」と言う理由であなたのミスは帳消しになりません。もちろんそれで患者に健康被害が生じた場合、責任を負う事になります。

ですから一人薬剤師でやっていく以上ある程度開き直ってしまう必要があります。

つまり患者を待たして仕方がない。急いでミスが起きるよりはマシ。と考えることです。

薬剤師が無理なら事務を増やしてもらう

もし薬剤師１人・事務１人でも厳しい場合や完全にワンオペ薬剤師の場合には経営者に頼んでもう１人事務を増やしてもらいましょう。薬剤師をもう１人増やすとなると絶対に首を縦に振らない所でも事務ならばまだ可能性があります。

薬局や病院での仕事は調剤業務と服薬指導だけに限定されません。例えば薬の納品時の検品であったり、切れた備品の補充であったり、発注の電話をかけたりと名前のない仕事が意外と多いです。そしてそれをもう一人の事務が増えてフォローできるならば業務全体の負担としては軽くなります。

今の一人薬剤師の職場を辞めた方が良い境界線

取り返しのつかないミスが起きる可能性がある

一人薬剤師の職場では「どう考えても１人では無理」な職場があります。

しかし無理が故に高い給料を払ったり違法な事を行っている所もあります。ただいくら違法でもすぐに辞める事ができないのが普通だと思います。

しかし最悪あなたの薬剤師人生で取り返しの付かない後悔に繋がる可能性もあり、一人薬剤師だとそのリスクは確実に高まります。当然ながら一人薬剤師であるその職場で起きた責任はあなたになってしまいます。どれだけ忙しくてもそれは言い訳にはなりません。

ですから体力的にも精神的にも無理だと感じた場合には1～2カ月を目途に即座に辞める事を考えましょう。感覚としては辛い・限界と感じた２歩前くらいでちょうどいいです。

「高い給料を払っているから文句を言うな」と言われた時

経営者の中には「高い給料を払っているんだから一人薬剤師できつくても文句を言うな」と考えている人もいます。この場合はなるべく早い段階できっぱりやめると告げた方がいいです。

おそらくあなたの職場はもう１人薬剤師を高額な給料を払って雇う事も可能なはずです。しかし会社の利益を優先させて全責任を現場のあなたに押し付ける状況であれば高い給料などさっさと捨て去って他の良心的な経営者の下で働いた方があなたのためです。

繰り返しますがおそらくもう１人薬剤師を本気で雇う気はおそらくありません。つまりあなたは辞めない限りは常に全力疾走を強いられます。

自分の理想の薬剤師像とかけ離れていると感じた時

きれいごとで仕事をする必要はありません。しかしあなたが今の自分を客観的に見た時に、今の一人薬剤師の現状が理想としていた薬剤師像とあまりにもかけ離れている場合には辞める目安になります。

おそらくあなたは今の一人薬剤師の忙しい職場で働き続けているうちに、いつのまにか自分の理想としている薬剤師像すらなくなっていきます。そしてもう一度その感情を取り戻す事はできないかもしれません。

せっかく自分が持っている薬剤師像を今の職場で叶えようと精一杯努力するのも素晴らしいことだと思いますが、それをどうやっても叶いそうにない場合には辞める選択も視野に入れてみてください。

一人薬剤師をやめたい人の２つの選択肢

ただ一人薬剤師のメリットも実際多いのが事実です。

これらのメリットはとても魅力的です。しかし同時に辛すぎる一人薬剤師は地獄ですし、結局辞める事になってしまいます。

ですからあなたが取る選択肢は２つです。

・転職して楽な一人薬剤師を探す

・管理者経験を生かして一人薬剤師以外の職場を探す

シンプルにこの２つになります。では１つずつ紹介していきます。

転職して楽な一人薬剤師を探す

「一人薬剤師はつらくて当たり前」と思うかもしれませんが、実際には楽な一人薬剤師の職場が確実に存在します。「そんな職場が見つかれば苦労しないよ」と思う人がいるかもしれませんが、ある１つの事を実践すればいいだけです。

それはあなたが薬剤師転職サイトで紹介してもらった一人薬剤師の職場をもれなく見学に行く方法です。言ってみれば下手な鉄砲も数撃ちゃ当たる作戦です。

まずあなたは薬剤師転職サイトから一人薬剤師の求人だけをピックアップしてもらいます。そして給料や休日などの条件を見て、良いと思った求人から手当たり次第に見学に行くようにしてください。「手当たり次第に」と言ってもおそらく多くて３つ程度に絞れると思いますので、まずはその３つの職場を見学させてもらってください。

「３つも見学していいものなの？」と思うかもしれませんが全く問題ありません。むしろ最低でも３つは見学しないとあなたの判断する目が育ちませんので１つでも多くの職場を見学させてもらってください。

そして実際に見学する時は以下の質問を現場の薬剤師に投げかけるようにしましょう。もしくは自身で確認してください。

あとはフィーリングで良さそうと感じた職場に飛び込んでみればOKです。仮に思っていたのと違った場合は傷が浅いうちに転職しましょう。

そしてこの時の一番のポイントがどれだけ多くの一人薬剤師を紹介してもらえるかにかかっています。これを下手に「何社も薬剤師転職サイトを利用すればいいだろう」と考えて登録してしまうと電話が面倒なだけでなくダブり求人ばかりが紹介されていまいます。

ですからいかに効率よく最低限の手間で１つでも多くの求人を紹介してもらえるかがとても重要なんです。

ではこの際に選ぶべき薬剤師転職サイトは薬キャリとリクナビ薬剤師の２つを利用すればほとんどの求人を網羅できます。特に調剤薬局への転職を考えるのであればまずはこの２つだけで十分です。

転職サイトの中には一人薬剤師の求人をほとんど持っていないサイトもありますが、薬キャリとリクナビ薬剤師は一人薬剤師もしっかりカバーしており、業界トップでの２つを利用しておけば理想的な一人薬剤師を紹介してもらえます。

この２社は求人数が多いため必然的に給料が高い求人も扱う事になります。ですから「一人薬剤師で今の地獄から抜け出したい。けど給料はなるべく今を維持したい」と言う人は特にオススメの２社となります。

管理者経験を生かして一人薬剤師以外の職場を探す

あなたは一人薬剤師を経て今があるわけですから事実上管理薬剤師の経験がある事になります。

その結果あなたの薬剤師としての市場価値は最も高いステータスになっています。ですから選択肢としては「どこでもあなたが望む職場」に好条件で転職する事が可能です。

そして取りあえず働きながらでもいいので自分の市場価値を確認する作業をおすすめします。

「自分の市場価値を知るって言われても意味が分からない」と思うかもしれませんが簡単です。薬剤師転職サイトの担当者に自分の経歴を告げて高い給料の職場を教えてもらってください。それがあなたの今の市場価値になります。

今すぐに辞める必要はありません。まずは自分の市場価値を確認するため、どんな求人が自分の周りには転がっているのかを確認してはいかがでしょうか。

薬剤師がフリーランスになるメリットは高収入になる事と自分の時間を自由に使えることだと考えられています。ただそれならば誰もがフリーランスの薬剤師として働きたいと思いますよね。

しかし実際はフリーランスになって正社員よりも高年収で自由な生き方ができるかと言えば決してそのようなことはありません。

そこで今回は安易に薬剤師がフリーランスになってはいけない理由ともしフリーランス薬剤師で高年収を目指すならどういった働き方がベターなのか紹介していきたいと思います。

フリーランスの働き方に興味がある薬剤師の方はぜひ参考にしてみてください。

フリーランス薬剤師で高年収・自由・ストレスゼロは可能！？

フリーランスが若干ブームになりつつある昨今ですが、その話題性だけでいい面だけに飛びついて安易にフリーランスになる事はぶっちゃけおすすめしません。

むしろもともと安定している薬剤師にとってはデメリットにもなり得るので、まずはフリーランス薬剤師の悪い面から紹介してきます。

薬剤師として稼げるわけではない

フリーランスの薬剤師として働く場合に「薬剤師免許を使って働く」のであれば高年収を得ることは簡単ではありません。

例えばフリーランスの働き方として医者がフリーランスに転身するケースも増えてきましたが、医者の場合は常勤で働くよりも時給で非常勤で働く方が時給の単価が高い場合が多く、また需要が高いため、フリーランスの方が雇われよりも給料が高くなるケースがあります。ですからフリーランスとして医師をすることは金銭的にもメリットがあると言えます。

かたやフリーランスの薬剤師と言えば派遣薬剤師を利用する人も多いかと思いますが、確かに派遣薬剤師の場合は4000～5000円の高時給の募集もあります。ただこれらの募集を継続的に見つけることはそう容易ではありません。

つまりフリーランスでも薬剤師として働くのあれば高年収を目指すのは難しいと言えるでしょう。それならば正社員で給料が高い職場を探す方がメリットが多いです。

病気やケガにならない必要性が超高い

「フリーランスになる一番のデメリットは不安定」と言われますが、時給がそこそこ高い薬剤師の場合は不安定と呼ぶほどのひっ迫した状況には陥いづらいと思います。また求人も豊富にあるため仕事が見つからないこともないでしょう。

ただこれまで正社員として当たり前だった事がフリーランスになると当たり前ではなくなります。例えば以下のものです。

会社員時代には空気の様にあったものたちが一気になくなります。

「別に自分でがっつり稼ぐから問題ない」と思う人もいるかもしれませんが、フリーランス薬剤師が最も気を付けるべきものは体調管理です。

もしあなたがフリーランスになって派遣薬剤師で時給5000円の所で週20時間働いていたとします。すると週あたり10万円稼ぐ事になりますが、もしあなたが体調を壊したり怪我をしてしまった場合はこの10万円がまるまるゼロになります。

これが会社員の場合であれば有給を使う事ができてその分の給料が発生しますし、もし長期の入院になりそうな時は疾病手当金としてその期間の何割かを補填してくれる制度もあります。

安定した薬剤師を離れる意味を考えないといけない

薬剤師と言う職業はかなり安定しています。給料もそれなりの金額を貰えておまけに地方の田舎でもそこそこの給料を貰えて働く場所も多数あります。

もちろんフリーランスになって自由に生きる事が最重要課題であるならばそのリスクも踏まえてフリーランス薬剤師になるのも選択肢の１つです。

しかし「フリーランスって自由に働けて楽しそう」と安易に考えるのであれば、それが本当に必要かを問いただしてみてください。実際はフリーランスにならなくても普通の勤務薬剤師としてでも出来る場合が意外と多いのではないでしょうか。

派遣薬剤師に依存しては意味がない

フリーランス薬剤師の場合は薬剤師免許を使わない働き方を選択する人もいますが、薬剤師免許をフル活用した働き方を行っているフリーランス薬剤師も多いです。

そして薬剤師免許を利用する働き方で最も多いのが派遣薬剤師と言っても過言ではありません。

ただフリーランス薬剤師が派遣に依存してはそもそもフリーランスになった意味がありません。週に数回派遣薬剤師として働くのであればまだしも、常に派遣薬剤師として正社員並みに働くならば結果としてこれまで１つの会社に依存していた働き方が今度は派遣業者に依存しているだけです。自分で働く場所と時間を決めることができるフリーランス薬剤師のメリットからどんどん離れてしまいます。

フリーランス薬剤師が安定した年収を目指す３つの方法

もしフリーランスとして働く決意をした場合「いかに高い年収を目指すのか」「いかに自由に働くのか」と言うことが非常に大切になってきます。

そこでここからはフリーランス薬剤師が自由かつ高年収を目指す方法を紹介します。

派遣薬剤師で最低限働いて社会保険料をパスする

フリーランスでも安定志向の方におすすめの働き方として最低限の時間を派遣薬剤師で働きその他の時間を好きな時間で過ごすと言う働き方です。

ここでの勤務時間の目安は週20時間。

これにより社会保険をはじめとする各種福利厚生の恩恵を受ける事が可能になるためです。

この最低限の働き方をして保険をかけてフリーランスになるのもいいでしょう。

高時給の職場に直談判

フリーランスの薬剤師にとって単価が高い仕事に越したことはありません。その分年収としても高くなりますし働く絶対的な時間を削減できます。

しかし表に出ている情報では制限があります。良くて時給4000円。それ以上の求人となるとかなりレアな分類になります。

ただこれ以上の時給を貰うためにあなたができる事があります。それは高時給で募集している職場に直談判して直接交渉し契約することです。

これはつまり派遣会社を通さずに高時給で募集している薬局に直談判して給料の交渉をすれば表に出ている一般的な募集よりも高い時給で働ける可能性が高く、おまけに薬局側としても損をしないシステムです。

はっきり言って時給4000円以上の求人を探すのは容易なことではありませんが、自分で交渉する場合にはそこまで高いハードルにはなりません。また平日１日と土曜日だけピンポイントで働いて欲しいと考える薬局の経営者も少なくありませんので、そのようなところを狙って交渉してみるのもいいでしょう。

非薬剤師の働き方を極める

薬剤師として働く以上給料の上限が決まっています。

しかしフリーランスの立場をフル活用して非薬剤師として働く方が高年収になる可能性が高く、逆に青天井の給料を得るためには薬剤師をやっていてはまず不可能です。

ですから薬剤師で最低限の保険を掛けつつ、その他は非薬剤師の仕事を極める事が可能性としては最も理想的な働き方になります。

薬剤師フリーランスのメリットは広がる選択肢の幅

とにもかくにも薬剤師がフリーランスになる一番のメリットは常に自分で選択肢を選べることです。

ここでの選択肢とは「働く内容」「働く時間」「年収」「休み」など多岐に渡ります。

例えば１つの職場に働き続けるのであればおそらくあなたの5年後10年後の年収は想像が付くと思います。きっと働く内容も時間も年収も休みも大して変わりません。しかしフリーランスになればすべてがゼロベースで見直す事ができます。

では具体的にどんな働き方がフリーランス薬剤師にあるのかざっくり紹介します。

そしてこれらの働き方の中には薬剤師免許がある事を最大限活用できる働き方もたくさんあります。またこれら以外にも全く視点の違う観点から薬剤師として培った知識を反映できる職もあるでしょう。

ただ繰り返しになりますが、フリーランス薬剤師はフリーランスの必要性がある人がなるべきであり、単純に今の給料よりもプラスアルファでお金が欲しい場合は普通に副業した方が良いとも思います。

【結論】薬剤師の副業は薬局バイトが一番稼げる！年収＋80万円！副業を考える薬剤師は調剤薬局のバイトが最もおすすめです。理由は短時間でも高時給のため年間およそ80万円程度の年収アップが見込めるためです。色んな副業がありますが薬剤師は薬剤師で副業をする事がベストになります。...

個人的に一番推奨できるフリーランスの働き方はやはり週20時間を薬剤師派遣として働き社会保険をクリアして、あとは自分の自由な生き方をする事がおすすめです。

週20時間とは2.5日勤務になりますのでかなり自分の自由な時間を過ごせると思います。

しかし派遣薬剤師の中でも週20時間で社会保険に加入できる企業は決まっています。

それは薬キャリかファルマスタッフです。この２つは派遣薬剤師として働く事が可能な数少ない転職サイトになりますのでもしフリーランス薬剤師を目指すならば絶対に利用してください。

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ただまずは１社だけ利用してから考えたいという場合にはまずは１社登録したいと言う場合には薬キャリを推奨します。

薬キャリ

理由としては薬キャリは派遣薬剤師はもちろんの事、その他の一般薬剤師・パート薬剤師の求人も多く、何より薬剤師以外の求人も持っているためより広い視野でフリーランスとしての働き方を知る事ができるからです。

ですから薬キャリをまず利用して、それでも理想の求人がない時にファルマスタッフを利用してみてください。

一人薬剤師は給料が高く設定され、おまけに他の薬剤師の干渉も受けることはありません。

そのため一人薬剤師の働き方に満足している人も多いですが、一人薬剤師に対して「一人で大変そう」「給料は良いけど休みも取れない」と言ったネガティブ意見も存在します。

しかしそれらのネガティブな意見は職場によると言えばそれまで。たとえ一人薬剤師だとしても事前にしっかりどのような職場なのかを調べる事によって天国にも地獄にもなりえます。

そこで今回は一人薬剤師に転職を考える前に抑えておくべき４つの事を紹介していきたいと思います。

一人薬剤師の職場への転職を考えている人はぜひ参考にしてみてください。

一人薬剤師の職場に転職する前に考えること

ヘルプがいるのは最低条件。問題はどれだけ入るのか

一人薬剤師は当たり前ですが基本的に１人です。ただ複数の薬局を持っているグループ薬局やドラッグストアではヘルプとして他の店舗から薬剤師が助っ人に来てくれます。

そして一人薬剤師を行う上でヘルプがいるのは最低条件です。ヘルプなしの場合はあなた以外に薬剤師はいませんから這ってでも出勤しなければなりません。また旅行をするにしても、急な出勤が必要になる可能性を考えると安易に旅行に行くのも難しくなってきます。

ただ中にはヘルプ体制が整っています！と言ってはいるものの、本当にどうしようもない場合にのみしかヘルプに入ってくれない職場もあるため事前にしっかり確認する必要があります。具体的には以下の事を面接時に確認しましょう。

ヘルプに来てくれる薬剤師がいたとしても他店舗もカツカツの場合であればお話になりません。

また「有休が使える使えない」は会社の休みに対するスタンスの現われになりますのでこちらもしっかり確認しましょう。そしてどうしてもあなたが1人で仕事を回せないと思った時に、ピンポイントでヘルプに入ってくれるかの確認も忘れてはいけません。

残業代や出勤日数を加味して果たして「お得か」を考える

一人薬剤師の一番のメリットとして給料が高いという点が挙げられます。

高給につられて多少の激務は目を瞑ると考える薬剤師の方も多いのではないでしょうか。

しかし実際は確かに見た目は高給だとしても労働時間を考えると実は大したことないケースもあるので注意が必要です。

例えば残業が週に3日、１日2時間あったとします。月にすると24時間の残業です。もし時給が3000円ならば月に7.2万円の残業代となります。これを年間にすると86.4万円です。

そして一人薬剤師の場合はお昼の休憩時間も満足に取れない職場も多く、もしトラブルがあった場合の処理も全部ひとりで行う事になるため、それらの時間もひっくるめるとざっと見積もっても年間100万円分は支払われる事のないお金が発生している可能性があります。

一人薬剤師の職場は基本的に残業代が含まれていたり、残業代が出ても上限が決まっているケースが大半になりますので、もし純粋にお金だけを考えるのであれば本当に一人薬剤師として働くことは金銭的にもメリットが高いのかを発生しない労働時間と比較する必要があります。

処方箋枚数ではなく１週間を通した処方内容を見る

薬剤師の求人サイトを見ると「処方箋枚数30枚以下」と言った募集要項の求人もありますが、見るべきものは処方箋枚数ではなく処方箋１枚あたりの処方内容です。

たとえ処方箋枚数が30枚でも一包化が多く色んな診療科の薬を扱っている場合や吸入器や注射などの手技の説明に時間を要する職場の場合には超激務になります。かたや同じ30枚でも薬剤数が2～3種類が当たり前だったり外用剤がメインの職場の場合にはそこまでハード感じる事もないでしょう。

そしてこの場合に注意すべきことは１週間を全て見て判断する必要があると言う事。つまりは１日分の処方内容を見て激務か否かを判断してはいけないという事です。

と言うのも例えば月曜日は軽い内容の処方箋ばっかりだとしても、火曜日は大学病院から医師が来るためにハードな処方内容や処方箋枚数になっている場合もあります。

自分が一人薬剤師に向いているか客観的に考える

一人薬剤師として働くのであれば楽な職場で働くに越したことはありません。

しかしいくら楽な職場だとしても不測の事態は必ずやってきます。例えば「分包機が急に壊れてしまった」「患者が急に嘔吐してしまった」「急に腹痛になったがトイレに行く時間がない」など。

これらはほんの一部に過ぎず色んなケースが山ほど存在すると思いますが、２人ならば即解決できる問題が1人であるために難易度が跳ね上がるのが一人薬剤師の特徴です。

実際に「薬剤師がもう１人いたら」と思うケースは非常に多いと思います。しかしいくら嘆いていても仕方ありませんしそのような場面は絶対に出てきます。

その様な時にこそ冷静になって焦ることなく正しい答えを導ける様な思考ができる必要があります。そしてそのためにはある程度自分の頭で発生しうるトラブルを想像しておくことも大切です。

ですから一人薬剤師に必要なスキルとしては

・問題を解決するための思考ができる

・起こり得る問題を想像できる

この２つが必要になってくるでしょう。

逆にこれらの事が大の苦手な人はあまり一人薬剤師には向いていないと思いますので、これまでの自分を振り返って客観的に一人薬剤師が向いているかどうかを考えてみてください。お金だけに飛びつくと後悔することになるかもしれません。

それでも一人薬剤師が不安な人へ

冒頭でも言いましたが一人薬剤師におけるネガティブイメージは本当の部分もありますがはっきり言って職場によるところが大きいです。

つまりどの職場で一人薬剤師を行うのかによって考えうる色んなリスクを最小限にすることができます。逆を言えば単純に給料だけを見て一人薬剤師の職場に転職するのは相当危険です。ですから上記で紹介した条件を転職前にしっかり確認してください。

そして一人薬剤師の職場への転職を考える際に絶対にやるべき事が職場見学です。

それも１週間の中で一番忙しい日の忙しい時間に見学させてもらってください。

一人薬剤師を募集している所は是が非でも薬剤師に働いて欲しいと考えています。そのためには悪い面は見せたくありません。

そして一人薬剤師にとって悪い面と言えば「忙しい瞬間」です。

ですからもし一人薬剤師の職場へ転職を考えるならば自分の身を守るため、そして企業側にのまれないためにも見学は絶対必須。そしてその上で紹介した４つの事を自分の目で確認するようにしてください。

手順としては薬剤師転職サイトを利用して一人薬剤師の求人を２つ以上紹介してもらいましょう。そしてその紹介された職場に行って見学＆面接を行い、その上で納得のいく求人ならば就職をしていく方法がいいでしょう。

ポイントは1社だけの見学＆面接ではなく２社以上行う事をおすすめします。

理由としては１社だけの見学だと個人的な体感としてその１社に決めてしまう人が多いからです。そうなると他の職場を客観的に比較する事ができずに勿体ない思いをする事も起きてしまいます。

最近では2018年にYahoo!が週休3日制の導入を公表して話題になったり、フリーランスで自分で働く時間を決める働き方が注目されるようになりましたが、個人で仕事をすることが難しい薬剤師においては渋々朝9時に出勤して夕方6時まで働く生活の人が大半だと思います。

しかし世の中のすべての薬剤師が規則正しくサラリーマンをする必要はありません。

「仕事は程々にして自分の趣味の時間に大半を注ぎたい」といった自分の時間を中心に考える生き方こそ、これからは尊重されるべき時代になっていくでしょう。

ただいくら頭ではそう考えていてもお金の不安や世間体の不安がある人も多いですよね。それに休みが多い薬剤師の職場はそう多くありません。

そこで今回は薬剤師が自分の時間を重視するための働き方を紹介したいと思います。

「薬剤師の資格も活かしたい」「だけど休みが週休2日じゃ全然足りない」と言う人はぜひ参考にしてみてください。

薬剤師が土日休みを探すのは現実的でない

薬剤師の職場で週休３日はほぼ皆無

薬剤師に限らず世間では週休2日の企業がほとんどになります。

もちろん全ての職場が週休2日ではありませんが仮に薬剤師転職サイトを利用したとしてもよくて週休2.5日、それ以上の週休３日になるとほぼ皆無となってきます。

つまり正社員として働き休み重視であることは実は高年収よりも難しいハードルになっています。

「週休2.5日も可能」のワナ

休みをメインに薬剤師求人を探しているとこの様な求人を大変よく目にします。

「週休2.5日も可！」

しかしこれには注意が必要です。と言うのもこの場合は毎週2.5日休みではなくシフトを汲む段階で事前に申請すれば「土日と金曜日の午後から休みが取れるよ」と言ったものがほとんどになります。

そして残念ながらこの場合は実際に週休2.5日はそうそう取れないと考えていた方がいいです。

薬剤師が休みが多い働き方ができる３つの方法

ではここからは薬剤師が休みを重視して働ける方法を紹介したいと思います。

大きく３パターンありますので順番に紹介します。

正社員ではなくパート薬剤師として働く

薬剤師が休み重視の生活を送る場合にダントツでおすすめするのがパート薬剤師と言う働き方です。

まず上でも紹介しましたが、正社員である以上週休2日を超える休みを手に入れる事は相当困難でありはっきり言って薬剤師転職サイトを利用してもかなり厳しいです。

しかしパート薬剤師ならばこれらの問題が一挙に解決します。

まず「パート」として入る以上週40時間労働は不要です。社会保険も正社員の4分の3の勤務時間があれば加入できますので、週に30時間働けばクリアできます。

また仮に休みが多少あっても「毎日８時までサービス残業が当たり前」と言う職場であれば、いくら休みが多くても実質的な労働時間を考えると全く自分の時間を過ごせない職場も少なくありません。かたやパート薬剤師であれば基本的にサービス残業という概念自体がありませんので定時に帰る事が可能です。

しかしパート薬剤師と聞くとやはり抵抗がある人も多いと思います。

「正社員で働けるのにパートを選ぶとデメリットも多いんじゃないの？」

と多くの方が考えるのではないでしょうか。

しかし実はパート薬剤師と正社員薬剤師の差と言うのはほとんどありません。強いて言うならば年俸制でなくボーナスとして支給される職場の場合はパート薬剤師はボーナスがない所がほとんどになってしまうため給料が下がってしまう可能性がありますが、今は年俸制の薬剤師募集もかなり多いため探す事は全く困難ではありません。

薬剤師がパートとして働く３つのメリット【20代男性でもOK】パート薬剤師と正社員薬剤師の違いは何なのか？実は薬剤師にとってパートも正社員も大して差はありません。具体的に社会保険、住宅手当等の各種手当、育休・産休などを比較して紹介します。...

また「パート薬剤師は嫌われる事が多い」と度々言われる事もありますが、それはその人自身かその環境に問題ある場合がほとんど。結局はパートに関係なく正社員でも人間関係のトラブルが発生していることでしょう。

ただパート薬剤師が嫌われる原因としてあげられるものが「急な休み」が多くなることです。例えばよくあるのが「子供が熱が出たので病院に連れて行くために休みます」と言ったケースです。この場合かなり忙しい時期に連発して休んでしまうといくら悪気がないとは言え、やはり正社員からいい顔をされないのも事実。

しかし休みを重視してパート薬剤師を選択している人の場合は、それらの急な休みを取る事もほとんどないでしょうから「嫌われる元」を作る事とは無縁です。

正社員薬剤師で休みが多い職場を探す

正社員薬剤師として週休3日以上の休みの職場で働くことが困難と言う事は上でも触れてきました。

ただそれでも「正社員でなければ嫌だ」と言う人は年間休日が120日を超える職場を探すようにしましょう。

具体的に年間休日120日と言うのは

完全週休2日制＋祝日・夏季（お盆）年末年始休暇

になりますので見た感じかなり休みが多いと思います。

または完全週休2.5日休みのタイプ。例えば土日と平日１日が半日と言うケースですね。

薬剤師でも沢山休みたい！３日に１日休める職場を探す方法はこれ！ 薬剤師の仕事を探す時に重視してしまうものが「年収」です。 しかし実は年収と同じくらい大切な事が「休み」になります。 ...

条件次第で派遣薬剤師も考える

正社員以外の選択としてはパートがメジャーですが、薬剤師の場合は派遣薬剤師もそれなりにメリットの多い働き方になります。

まず派遣薬剤師の給料は基本的に月○○万円ではなく時給で計算されます。そして派遣薬剤師の時給ははっきり言って高いです。世の中に出ているパート薬剤師の募集と比べても1000円以上高くても全く珍しい事ではありません。

どうして派遣薬剤師がこれほどに待遇が良いのかと言いますと、派遣薬剤師の場合は一般的である「薬剤師と薬局」が労働契約を結ぶわけではないためです。薬剤師は派遣会社と契約を結ぶ事になります。

そしてあくあでも「派遣される立場」になりますので、本当に人手不足の所に助っ人としてやってくるイメージになります。つまりかなり需要が高い状態であるため給料も高くなっているんです。また派遣薬剤師の特徴としてはずっと１つの職場で働き続けるわけでもなく、雇用期間が定められているのがパート薬剤師との違いと言ってもいいでしょう。

では「給料もよくて福利厚生もしっかりしているのであればパート薬剤師よりも派遣薬剤師の方がいいのでは？」と思われるかもしれませんが、今回のテーマである休み重視の職場においては派遣薬剤師は必ずしも休みが多いわけではない可能性もあるんです。

と言うのも派遣薬剤師の給料は時給換算の所が大半ですが、働く時間が正社員と同じであったり、勤務時間は「要相談」となっている所が多くなっています。つまり場合によっては十分に休みのある職場でない可能性も出てきます。

ただ勤務時間が正社員と同じであったり、勤務時間の相談に乗ってもらえない場合にはその職場への就職をしなければいいだけになりますので、パート薬剤師以上の高収入をあてにするのであれば絶対に派遣薬剤師も視野に入れるべきです。

そしてもし派遣薬剤師を利用する場合は「ファルマスタッフ」がおすすめです。

業界内での派遣薬剤師の求人数と高時給数はほぼトップと言っても過言ではありません。派遣を考えるのであればまず外すことはできないでしょう。

休みが少ない薬剤師は環境に不満を言っても無駄

自分の時間を生きたいと思ってもそう簡単に行動に移すことはできません。

なぜならそこには「不安」が付きまとうからです。

ではその不安は何が原因でやってくるのでしょうか？

給料、安定、世間体、他人との比較等、色んな要素を探せばいくらでもできそうですね。

しかしそれらの不安はあなたが感じている以上に大した問題ではありません。

今回紹介した自分の時間を中心に生きる働き方は決して悪いことではありませんし、単にあなたが選ぶ選択肢の１つに過ぎません。

むしろ自分の時間を中心に生きる働き方ができることが薬剤師の一番の特権と言っても過言ではないと思います。

それにいくら今いる環境に休みが少ないからと不満をぶつけても、それが改善される可能性はほぼゼロに等しいです。ですから休みが多い職場で働きたいのであればあなたが行動するしかありません。

ですからもし週休2日では足りないと言う薬剤師の方は、今回紹介した

この３つのいずれかをぜひ実践してみてください。

今回は調剤経験のない薬剤師資格を持ったMRが調剤薬局へ転職する際に注意するべきことが「お金」である理由とその解決法について紹介していきます。

薬剤師の免許を持っていながら、MR等の製薬会社であったり薬剤師免許を使用しない職場で働いていた人が調剤薬局へ転職を考える方は非常に多いですよね。また出産＆育休＆出産のループで調剤の現場から長い期間離れていたママ薬剤師の方も決して少なくないと思います。それに新卒薬剤師も言ってみれば調剤経験なしと言ってもいいでしょう。

そんな薬剤師免許保持者でほぼ調剤経験なし、もしくは長期間のブランクがある薬剤師にとって調剤薬局への転職は身近な存在である一方、転職の際におかしがちな「大きな過ち」があります。

それが「薬剤師としての技術も知識もないのに相場以上の給料を求めてしまうこと」です。

もちろんこれまでそれなりの高額報酬を貰っていた方からすれば、調剤薬局への転職の際でも薬剤師免許を利用して最大限の報酬を受け取りたいと考えることは自然なことです。しかしながらこの場合、大多数の薬剤師が嫌われてしまいます。

「嫌われてしまう」という言葉は適切ではないかもしれませんが、おそらくあなたへの評価は厳しいものになってしまうでしょう。

そこで今回はそんな調剤経験のない薬剤師、ブランクが長期間ある薬剤師が誰にも嫌われずに薬剤師として高額な報酬を受け取る方法を紹介したいと思います。

今まさに薬剤師免許を利用していない人で転職を考えている方はぜひ参考にしてみてください。

MRや調剤経験がない薬剤師が高年収を求めると嫌われる理由

元MRなどの調剤経験なしの薬剤師が高年収を求めてしまった結果嫌われる、もしくはかなり厳しい評価をされることになる理由は以下のためです。

ではこれらをかみ砕いで紹介していきます。

あなたのこれまでは評価されない

もしあなたがこれまで企業で優秀な存在だったとします。そしてそれなりのポストについてそれなりの報酬を貰っていたとしましょう。

しかしあなたがいざ調剤薬局に転職した際に、あなたの肩書ははっきり言って何の意味もありません。評価されるとすればあなたが持っている社会人としてのスキルや問題解決能力が現場でどれだけ活かせるのかと言う事だけです。

高年収の薬局は基本的に人手不足

高年収を求めてしまうと必然的にその職場は人手不足であることが挙げられます。

薬剤師の給料の多寡は基本的に需要と供給になりますので、年収が高い薬局の場合は供給が絶対的に足りていない場合が多いです。

ではこの何が問題なのかと言いますと後で紹介することに繋がってきますが、あなたがどこでも通用するような薬剤師に育てる気が全くない可能性があります。

これは単に「忙しいから仕事を教えてくれない」という理由だけではありません。絶対的に薬剤師が足りない場合、古い体質が長年引き継がれているため、世間一般に正しい仕事の基本を学べない可能性もあります。

高額求人の薬局に必要な人材は即戦力

あなたがいくら調剤経験がないとしても薬剤師免許があれば基本的に歓迎されます。ですからあなた自身も自分の価値の高さを感じてしまうかもしれません。

しかしながら今の所あなたの価値は「薬剤師免許を持っている」これだけです。つまり薬剤師としてしっかり仕事をこなしてくれることまでは、まだ期待されていません。ゆくゆくはしっかり仕事を覚えてくれて、薬剤師として戦力になって欲しいと考えられているでしょう。

ただし現場で一緒に働く薬剤師はそうは考えない可能性があります。上でも言いましたが高年収の薬局は基本的に人手不足ですから、現場の人間としては即戦力を期待しています。

すると「現場の薬剤師の対応」と「経営者や人事担当の方」この２人のギャップに苦しむ場合も少なくありません。

※この問題は深い悩みになりますのでこちらでも詳しく紹介しています。

「この薬局で働くのは限界」と感じている薬剤師は絶対に読んでください転職しても人間関係で悩んでしまう薬剤師は多いですが実はその理由は必然になります。それはあなたが必要とされていない人間だからです。ですからあなたがやるべきことはあなたが必要とされる職場に転職する方法です。具体的にその方法を紹介します。...

元MRや調剤経験なしの薬剤師が高年収を手に入れる方法

しかしそうは言ってもせっかく転職するならば、たとえ調剤経験がなくてもなるべく高年収の職場に転職したいですよね。ではここからは具体的に調剤経験なしの薬剤師が高年収を手に入れる方法を紹介していきたいと思います。

最初の1～2年は調剤薬局での仕事を研修と考える

調剤経験なしの薬剤師が転職して高年収を求めるならば、いきなり高年収を求めることはかなりハイリスクです。それは上でも紹介した通りです。

ではどうすれば良いのかと言いますと、転職して最初の1～2年は研修期間と割り切って仕事をしましょう。

ここでのポイントは長くても2年程度を期限を設けて、それまでにあなたが身に付けるべきスキルをしっかり学ぶことです。そのため職場も「お金」よりもしっかりとした「調剤経験」が学べる職場がいいです。薬剤師が比較的多く在籍している職場がいいでしょう。

では一体何のスキルを身に付けるべきなのかと言えば次の２つになります。

調剤経験ありと管理者の経験値をダブルで手に入れる

調剤経験なしの薬剤師がまず身に付けるべき２つのスキルは「調剤経験あり」という資格と「管理薬剤師」の経験値になります。

まず「調剤経験あり」はあなたが1年間は薬局で働けば自動的に得られる資格です。ただし３か月程度しか在籍していないとするならば、これは傍から見れば「調剤経験あり」とはみなされない可能性が高いため、最低でも１年間は薬局で働きましょう。

そしてもう１つは管理薬剤師の経験値です。

もしあなたが管理薬剤師になればそれだけで年収は確実にアップします。転職の際も「管理者経験あり」としてかなり優遇されるケースが多いです。

ただ問題なことが調剤経験なしの１年生薬剤師が管理者になれるのかと言えば答えはNOです。運よく管理薬剤師の話が回ってきた場合は、それはラッキーではなくまだ薬剤師として経験もないあなたに管理者をやらせる会社の経営方針を疑った方がいいでしょう。

ではあなたは一体どうすれば管理薬剤師の経験値が得られるのかと言えば、実際に管理薬剤師になる必要はありません。大事な事は、いざ管理薬剤師を任されてもそれをこなせるだけのスキルがあるか否かの問題になります。ですからあなたは今の管理薬剤師に「管理薬剤師としてやるべきこと」について徹底的に指導してもらいましょう。おそらく勉強熱心な姿をみて嫌な思いをする人はいませんから、積極的に教えを乞いで指導してもらいましょう。

そうして調剤経験と管理者としてのスキルを身に付けたならば、今度は高年収の薬局に転職してください。多少遠回りになってしまいますが、あなたがより確実に転職を成功させるにはこの方法が確実となります。

元MRや調剤経験なしの薬剤師が高年収の薬局に転職するまとめ

以上の２つのことが調剤経験なしの薬剤師が高年収を得られる方法・手段になります。簡単にまとめると

これらを忘れずに転職しましょう。

これをいきなり薬局でお金だけ求めてしまうことは得策と言えません。もしあなたが薬局薬剤師として働く期間が1～2年であるならばいいかもしれませんが、おそらく数年間は薬剤師として働く必要が出てくるはずです。

ですからあなたの転職を成功させるためにも、いきなり高年収だけを見て転職することは絶対に避けてください。

薬剤師としての仕事が合わない時は薬剤師として働かない道を選ぶ

もしあなたが実際に調剤薬局に転職してみて、どうも調剤薬局に馴染めない場合もあるかもしれません。それもそのはず、これまでのあなたの働き方と薬局での働き方は全く別物と言っても過言ではありません。

そしてこのわだかまりを抱えながら、選択肢に「薬剤師と言う働きしかない」と考えてしまうとこれは非常に勿体ないことです。

世の中には薬剤師免許を使用して薬剤師として働かない働き方も非常にたくさんありますし、無理に薬剤師として働く必要など１％もありません。

薬剤師免許があっても薬剤師として働く必要性はありません薬剤師を辞めたいと考えている人は無理に薬剤師として働く必要はありません。ここでは薬剤師として働きたくない人のセカンドキャリアを紹介し、より広い視野で「働く」ことについて考えていきます。...

こちらは薬剤師以外の働き方を紹介しているものになりますが、実はかなり「穴場」的な働き方になりますので、ぜひ参考にしてみてください。

薬剤師の仕事を探す時に重視してしまうものが「年収」です。

しかし実は年収と同じくらい大切な事が「休み」になります。

もし年間の休みが120日の職場と105日の職場では１年間で15日の休日の差があります。

すると仮に同じ職場で8年間働いた場合には約120日の休みの差が生じるため、年間休日120日のほぼ1年分の休みに相当します。

ですからあなたが２～３年で薬剤師を辞めるのであれば問題ありませんが、定年まで薬剤師として働く事を考えているのであれば、年収だけでなく休みもしっかり考慮して働く場所を探す必要があるんです。

そこで今回はそんな休みを重視する薬剤師のための正しい探し方を紹介していきたいと思います。

ぜひ参考にしてみてください。

薬剤師が休みを探す時の日数の目安

薬剤師の転職サイトを見てみると「年間休日120日」であったり「土日休み」であったり記載されている所が多く、具体的にどのくらいの休みなのか分からない人も多いと思います。

ではまずは休みの日数が具体的にどの位の休みになるのか紹介していきます。

年間休日120日

年間休日120日という休みは具体的には以下の休みになります。

１年間は52週（365÷7）なので52週×2日（土日）＝104日

それに祝日と夏季・年末年始の休暇をプラスして120日です。

もしくは月に10日休みの場合。

完全週休二日制ではありませんが、毎月に10日の休みがある場合は10日×12（月）で120日の休みとなります。

薬剤師の転職サイトをネットを使って探していると「年間休日120日です！」とアピールしている求人もありますが、はっきり言って本当に年間休日が120日あるのであればかなり休みに恵まれた職場と言えるでしょう。

言ってみれば３日に１日が休みと同義になりますので、体感的にも休みが多いと感じるのではないでしょうか。

週2.5日休みの場合

週2.5日休みの場合は

となります。

薬剤師の場合の週2.5日休みと言えば「日曜日＋平日1日＋土曜半日」と言った形がオーソドックスでしょう。

この場合、かなりレアな求人となります。

休みが105日の場合

もし年間休日が105日であった場合は週休二日制となります。

年間は52週になりますので週に２日休むと104日の休みとなります。

そして祝日や年末年始休暇などが一切ないと考えた場合になりますので、体感的には休みが少ないと感じる場合もあるかもしれません。

あなたはどのくらい休みたいのか

薬剤師の転職サイトを利用した人、もしくはネットで検索した事がある人ならば分かるかと思いますが、休みが多い職場を探しても年間休日120日がほぼ上限になります。

多くても週2.5日休みの年間130日程度の休みの職場となります。

それ以上の薬剤師の休みの職場はかなりレアな求人となります。具体的には週休3日休みはかなり珍しいです。

そもそも薬剤師の大多数の職場が

週休二日制＋祝日（日・祝日が休みで他1日休み）と言ったケースです。

もしくは日・祝日が休みで土曜日と平日1日が半日というケース。

これは薬剤師が働く職場として最も多い調剤薬局の開設時間がこれに準じているため、この様な働き方になっているケースが多いと言えます。

薬剤師が休みが多く高年収の職場を探す方法

年間休日120日以上の薬剤師の職場を探す方法

では実際に薬剤師が年間休日120日以上の職場を探す方法を紹介していきたいと思いますが、案外年間休日120日の休みの職場を探す事は難しくありません。

と言うのも多くの薬剤師転職サイトには「高年収」や「駅ちか」などの条件に加え「年間休日120日以上」というカテゴリーが存在します。

もしくは「土日休み」というカテゴリーもあり、これらにチェックを入れて検索すれば年間休日120日の職場を簡単に探す事が可能です。

ただしこれには１つだけ欠点があります。

それは給料の高い職場を検索する事が難しいという点です。

つまり高年収と休みを重視する人には満足のいく求人が探し出せないんです。

ただしすべての薬剤師転職サイトがそうなのかと言えばそう言った訳ではありません。

例えばエムスリーキャリアを利用する場合には「年間休日120日」はもちろん「高年収」に関しても、それなりの高額な求人が実際にヒットしやすくなっています。

これはエムスリーキャリアの持っている求人数が他の薬剤師転職サイトと比べて多いために、情報が網羅されているためでしょう。

ですからもし年間休日120日の休みで高年収を求める場合はエムスリーキャリアを利用してみてください。

週休2.5日の休みの薬剤師の職場を探す方法

上でも紹介しましたが週休2.5日の休みは年間休日130日となりますので、年間休日120日よりも多い休みになります。

しかし「年間休日120日」と「週休2.5日の休み」には明確な違いがあります。

それは年間休日120日の職場は多くの薬剤師転職サイトで探す事が可能であり、なおかつ高年収の職場も薬キャリを利用すれば可能である一方で、週休2.5日の休みの職場はそれ自体見つける事が困難だからです。

もちろん薬キャリを利用して、その中で週休2.5日の休みの職場を探していくのもいいですが、実はもっと簡単な別の方法があるんです。

それはファルマスタッフという薬剤師転職サイトを利用する方法です。

ファルマスタッフは検索条件になんと「週休2.5日以上」というカテゴリーがあります。

この「週休2.5日以上」にチェックを入れて検索すると週休2.5日以上の薬剤師の職場を探す事が可能となるんです。

これにより週休３日の職場であったり、週36時間勤務の職場も探す事が可能となり、さらにファルマスタッフは高年収の求人で有名になりますので、休みと給料を重視した職場を探す事が可能となります。

もし働いてみて休みが違った場合どうする？

あなたが休みを重視して転職を考え、実際に転職したとします。

しかしその職場が当初の条件と異なっている場合もゼロではありません。

よってあなたの希望条件と現実が異なる時はなるべく早めに辞めるようにしましょう。

この場合はあなたのせいではありませんので、経歴に傷が付く事もありませんが、ダラダラ働いているとあなたも肯定していた事になりますので、なるべく早めに判断するようにしてください。

ですからあなたが休みを重視に転職する場合は面接時の確認はもちろん、さらに契約書にサインをする場合は流れでサインするのではなく、一語一句確認してからサインをする必要があります。

そして薬剤師が転職する時に忘れてはいけない事が絶対に「休み」と「年収」だけを見てはいけないという事です。

ですからあなたが「休み」と「年収」を重視する事は決して悪い事ではなく、むしろ徹底的によく吟味して欲しいと思いますが、決してそれだけ見てはいけません。

では具体的に「人間関係を見るにはどうすればいいのか？」と言う話しになりますが、この場合は面接はもちろんですが実際に現場を見学するようにしましょう。

「この薬局で働くのは限界」と感じている薬剤師は絶対に読んでください転職しても人間関係で悩んでしまう薬剤師は多いですが実はその理由は必然になります。それはあなたが必要とされていない人間だからです。ですからあなたがやるべきことはあなたが必要とされる職場に転職する方法です。具体的にその方法を紹介します。...

詳しくはこちらでも紹介しています。

あなたがせっかく休みと給料を重視して転職しても、結局すぐ辞めてしまっては全く意味がありません。

大切な事はあなたが理想とする条件で長く働き続ける事になりますので、絶対に見学をさせてもらうようにしてください。

しかし薬剤師免許がある人ならば安心。すぐに再就職先が見つかります。

ただＭＲのままの感覚で調剤薬局や病院に転職すると絶対に失敗します。

その典型的な例が高額年収を求める事です。

高年収を求めすぎた結果トラブルを招いてしまっては本末転倒です。

そこで今回はＭＲが高年収を得ながら薬局への転職を成功させる方法を紹介したいと思います。ぜひ参考にしてみてください。

薬剤師売り手市場の勘違い

もともとＭＲとして働いていた時の年収はいくらでしたか？

例えば武田薬品やアステラス製薬の平均年収は1000万円を越え、30代でも800万円を越えていた人も多かったのではないでしょうか。

一方の薬剤師業界も平均年収こそ500万円ちょっとですが今は売り手市場。

調剤薬局の求人を探してみても年収800万の求人も存在します。

するともしＭＲを辞め転職して薬局で働くとするならば

「できれば現状維持の年収を」

と考えたい所ですが、ただ調剤経験がないため

「せめて600万～700万円は欲しい」

と妥協するひとも多いのではないでしょうか。

未経験歓迎という募集要項を見て高い年収を要求するのもある意味正しい交渉だと言えます。

売り手市場の中において薬剤師免許を有効活用しない手はありません。

あなたの薬剤師としての能力ゼロ

そしてあなたの交渉が上手くいき、それなりの高年収での契約が決まったとましょう。もちろん薬剤師としての経験不問の職場です。

しかしここで大きな問題が生じます。

それは雇用主は「あなたにぜひ調剤未経験でも良いから来て欲しい」と考えますがそれは経営者にとっての話し。

実際に働く職場全体の総意かと言えばこれは大きな間違いです。

おそらく高年収の職場はそれなりに忙しい職場がほとんどです。

そんな職場に求められるのはもちろん即戦力になります。

しかしあなたは調剤経験がないため新人薬剤師と変わりません。おまけに年齢も若いとは言えませんから正直扱いは新卒薬剤師よりも困難です。

そんな中であなたは仕事を教えてもらいながら仕事をしなければなりません。

「本当は即戦力が来て欲しかった」という周りの本音も遠くで聞こえる時もあるでしょう。

当然あなたが未経験であるということは周りも百も承知なはず。

あなた自身もそれを始めに伝えた上で就職したのに現場では話が違うと考えるのは、確かにあなたには非がないとも言えますが

それを判断するのはあなたではなく周りの現場の人間が決める事になります。

そして「未経験可、高額年収」で探すと意外と多くの職場が見つかってしまいますがこれは不幸なことです。

ですからあなたが単純に年収だけで職場を選ぶのは大変危険です。

おそらく転職に失敗してしまいます。

そして安易にその職場を辞める事はあなたの経歴にとって決して好ましい事ではありません。

ではあなたは転職を成功させるためにどの様なプランを踏めばいいのか紹介してきます。

ぜひ参考にしてみてください。

調剤未経験が求めるべき職場

まずあなたがやるべきことは調剤経験を積むことです。

そこまで忙しくない、絶対的な薬剤師数が足りている職場でまずは調剤経験を積みましょう。

できれば単科門前ではなく、そこそこ色んな診療科を受けている薬局ならばなお好ましいです。

あなたは「調剤経験」と聞いて何を思い浮かべますか？

おそらく処方箋通りに薬を作ったり服薬指導を行ったりする事がメインと考えるはずです。

しかし実際の薬局の業務においては分包機の使い方から薬歴の残し方、加算の算定についてなど多岐にわたります。

そうなるとそれらの基本的な経験をまずは事前に身に付ける必要があります。

そして調剤未経験から調剤経験ありに昇格した後に、いよいよメインとする高額年収の職場へと転職してみてください。

そこまで忙しくない薬局とは？

まず最初に就職するのは「そこまで忙しくない薬局にすべき」と言いましたが、そもそもの基準が難しいですよね。

ではこの条件に合う職場とは具体的にどういった条件なのかと言いますと

1日当たりの処方箋枚数を目安にしましょう。

そして肝心の枚数ですが１日あたり30枚以下を目安に探すようにしてください。

年収は求めて600万円、できれば500～600万円で探すのがベターです。それ以上になると仮に調剤経験が無経験の募集だとしても、実際に求められるスキルはワンランク上になります。

そして今では転職サイトを利用すれば在籍している薬剤師の数なども教えてもらえますので、そこそこゆとりのある薬剤師がいる職場にしましょう。

無理に5人も6人も在籍している必要はありませんが、１人でカツカツで仕事をしている所などはおすすめしません。

転職する際の注意点

まずあなたがＭＲから調剤経験を積むために薬局に仮転職し、そして高額年収の薬局に転職する際に絶対に思われる事があります。

それは「ＭＲを辞めて、またすぐ薬局を辞めて、結局うちもすぐに辞めるのではないか」という疑問です。

確かにこの経歴だけを見ると調剤薬局が合わない人間なのでは？といった印象を与えがちになります。

ですからこの印象を払拭するためにあなたが行うべきことは

最初に転職する薬局は期限の決まった所で働くようにしましょう。

もしあなたが計画的に調剤経験を積むために1年間働いたとしても、それを計画的か否かは相手に判断されない可能性があります。

ですからあなたは期限が決まっている職場で働き、次の高額年収の職場での面接で

「契約が切れたので次の職場を探しています」といったように話すようにしましょう。

あくまでも自分の意思で仕事を辞めたとしないで済むようにします。

そして期限が決まっている職場は大体長くて１年、短い所だと1シーズンになりますが、1シーズンは即戦力を求められるので調剤未経験のあなたは避けたほうがいいでしょう。ですから１年を目処に調剤経験をしっかり積んで、次の職場で即戦力になるように段階を踏んでください。

薬剤師の前年度の年収は加味されない事が多い

そしてもう1点注意する点があります。

それは薬局は前の職場の年収は実はあまり影響しません。

これはつまりあなたがこれまでの職場で年収800万円をもらっていても、次の職場ではその年収800万円を加味してあなたの年収が決まるという事はほとんどないという事です。

もしあなたが他社からヘッドハンティングでもされたのであれば話は別ですが、基本的に薬局が薬剤師に支払える人件費は上限があります。

その際にあなたのこれまでの年収はこれからの年収に与える影響はほとんどありません。

ですから前年度はＭＲでガッツリ稼いでいたのに「調剤経験を積むために年収の低い職場でワンクッション置くのは困る」という心配は不要になります。

ですから安心して調剤経験を積むために薬局に仮転職しましょう。

逆に薬局で年収500万円だったとして、次の薬局では年収500万円を目安に給料が支払われる（500万円を越えないなど）事はないので安心してください。

多くの薬剤師求人サイトに登録する必要はなし

薬剤師の求人・転職サイトを見てみると

「できるだけ多くのサイトに登録しましょう。少なくとも4～5つは登録した方がいいです」

という紹介を目にするかもしれませんがこの必要は全くありません。

基本的には2社程度でＯＫ、多くて3社も登録すれば十分です。

多く登録すればそれだけ良い職場が見つかるというのは大きな間違いで、あなたの携帯が求人サイトからの電話で鳴りやまないだけになります。

ですからまずは2社登録すれば十分です。その際はまず最初の調剤薬局を見つける際に短期間での雇用に強いファルマスタッフ、そして求人数がトップクラスの薬キャリに登録すればまず問題ありません。
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そして何よりまずは求人サイトに登録するよりもネット検索で探す事をおすすめします。

漢方専門薬局は通常の薬局とは異なり、処方箋をメインに扱うのではなく薬局に訪れた人に対して適切な漢方を選択するいわば漢方薬のコンサルティングのような仕事になります。

そして昨今では保険を使っての経営の調剤薬局と比較して

・診療報酬改定のたびに逆風が吹くこともない

・漢方の有用性が一般の人にも注目されている

という側面を持つため将来性の高い分野、そして自分で患者を診るというやりがいのため薬剤師からも注目が集まっています。

しかしそんな漢方専門薬局は個人で経営している店舗が多く、仮に勉強のために漢方専門薬局への就職を希望してもなかなか求人を見つけるのが難しいことがあります。

そこで今回はそんな漢方専門薬局の求人でおすすめの薬剤師転職サイトを紹介していきます。

漢方専門薬局への就職を考えている人はぜひ参考にしてみてください。

漢方は独学ではダメ？

漢方専門薬局への転職を考える中で

「わざわざ漢方を学ぶのに転職までする必要はない」

と考える人も多いかと思いますがこれは間違っています。

確かに漢方薬・生薬に関する研修に参加したり、論文を読んだり独学で学ぶことで漢方に対する知識はそれなりに備わるかもしれません。

しかしそれだけでは圧倒的に足りないものがあります。それは漢方で最も大切な

「人と向き合って得られる経験値」になります。

漢方専門薬局ではひとりひとりにじっくり向き合い、時には顔色や行動などを重視して漢方を選択することもあります。ただこれらの判断や経験値は実際に数をこなさない限り習得するのは不可能です。

この経験を飛ばして漢方を学んだ気になるのは、いわば検査値だけで薬を決めるようなヤブ医者のようなもの。

ですから本格的に漢方専門の薬剤師として漢方の知識を身に着けたいのであれば実際に漢方専門薬局に従事する以外は大変困難になるんですね。

漢方専門薬局の求人でおすすめの求人サイト

漢方専門薬局の求人でおすすめなのはこの２つの薬剤師求人サイトになります。

・薬キャリ

・ジョブデポ薬剤師

※今回は漢方専門を選んでおり漢方を多く扱っているだけの薬局は除外しています

この２つは他の薬剤師求人サイトにおいても多くの漢方専門薬局の求人を掲載しています。

実際に色んな薬剤師求人サイトを検索した結果、印象として東京・福岡・大阪に比較的多く存在している印象を受けました。

しかし全国で5万8000件の調剤薬局がある中で、いずれのサイトも100件にも満たない漢方専門薬局の求人数になるため、やはり相対的にみてもかなり求人数は少ないと言えるでしょう。

ただ、そんな中でも多く漢方専門薬局の求人を扱っている２つのサイト（薬キャリとジョブデポ薬剤師）で、さらにお祝い金として最大40万円が貰えるジョブデポ薬剤師はさらにおすすめの求人サイトになります。

そもそも漢方専門薬局は通常の薬局とは違い、年収も300～500万円と低めに設定されているところが多く、そんな中プラスしてお金が貰えるのは大変ありがたいですよね。

逆を言えばもし年収を重視する人ならば漢方専門薬局はおすすめしません。

やりがいがあるのも漢方専門薬局の魅力

普通の薬局では処方箋をこなすだけ、ドラッグストアではノルマもあり自分の思っているようなカウンセリングもできない。そして自分には薬剤師としてこれといった武器もない。今の仕事にやりがいがない。

そんな人は一度漢方の世界に浸かってみてはいかがでしょうか。

他にはない薬剤師としての武器を身に付けることもできますし、長い薬剤師人生において漢方を通して得られる知識や対人スキルは一生モノになるはずです。

はっきり言って他の職場はいつでも転職することが可能ですから、少しでも早いうちに漢方の知識を身に付けておくのはいい選択肢になるでしょう。